en
Комитет по

Social Development and Labor Relations

Contacts

Цель

1. Создание современной риск–ориентированной модели контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства.
2. Создание условий социального партнерства МСП для обеспечения продуктивного диалога в формате Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Снижение административных барьеров, избыточной отчетности и сборов неналогового характера в сфере социально – трудовых отношений для МСП.
4. Внедрение цифровизации социально – трудовых отношений на субъектах МСП.

Задачи

  • Сокращение административных барьеров и снижение затрат бизнеса на организацию и ведение кадрового документооборота.

  • Экспериментальное внедрение дистанционной проверки в рамках реформы КНД за соблюдением трудового законодательства на субъектах МСП.

  • Внедрение сбалансированных страховых взносов для субъектов МСП,

  • Переход МСП к централизованной системе управления производственной безопасностью.

  • Снижение на МСП количества несчастных случаев и временной нетрудоспособности сотрудников.

  • Социально-экономическая мотивация работников МСП к здоровому образу жизни (ЗОЖ) и отказ от немедицинского употребления наркотиков.

  • Проведение эксперимента по внедрению электронного кадрового делопроизводства для индивидуальных предпринимателей и МСП (электронные формы типового трудового договора, электронной трудовой книжки, электронной медицинской книжки работника, электронного листка нетрудоспособности) с использованием цифровой платформы АСУ КНД Федеральной Службы по труду и занятости и ФСС РФ.

  • Переход к прямым выплатам по больничным листам с использованием единых алгоритмов назначения, исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с использованием цифровой платформы АСУ КНД Федеральной Службы по труду и занятости и ФСС РФ.

Направления деятельности

  • Мониторинг системы социально-трудовых отношений и охраны труда в отношении субъектов МСП в целях выявления избыточных требований

  • Участие в подготовке повесток заседаний рабочих групп РТК, с учетом интересов работодателей МСП

  • Предоставление площадки для малых форм предпринимательства в рамках пилотных проектов, реализуемых в рамках Национальных Программ Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и реформ КНД, системы социального и пенсионного страхования (электронная проверка, индивидуальный капитал, ЭКДО, электронный профиль работника, супер сервисы «Трудовые отношения онлайн» и «Электронная медицинская книжка работника»)

  • Экспертиза вопросов повестки заседаний рабочих группа РТК, Общественных Советов Федеральной Службы труда и занятости, Министерства труда и социальной защиты РФ, Роспотребнадзора, Правления ФСС РФ, с учетом интересов работодателей и работников МСП

  • Участие в проведении научно-исследовательских работ, мониторингов и опросов в сфере социально-трудовых отношений на предприятиях МСП, публикации в СМИ, выставочная деятельность.

  • Международная деятельность в сфере социально – трудовых отношений (МОТ)

Материалы для скачивания

Новости комитета

15 Сентября 2026
Отраслевое развитие
Социально-трудовые отношения

На вебинаре профильного Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» разобрали риски переквалификации ГПХ в трудовые отношения

15 сентября состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям на тему «Самозанятый, ИП или сотрудник? Когда договор ГПХ превращается в трудовой». Спикером выступила заместитель Председателя Комитета, руководитель юридического агентства «Империал» Инна Чемеркина. В центре обсуждения была не формальная конструкция договора, а то, как отношения с ИП, самозанятыми и исполнителями по договорам гражданско-правового характера фактически выстроены внутри бизнеса.

01 Августа 2023
Главные события
Социально-трудовые отношения

Сергей Борисов рассказал о взаимодействии Роструда и бизнеса в ходе дискуссии на Всероссийском форуме государственных инспекторов труда

В Москве стартовал VIII Всероссийский форум государственных инспекторов труда, который собирает на своей площадке лучших молодых инспекторов из всех регионов России, сумевших достичь высоких результатов в работе. На полях форума они обмениваются лучшими практиками, а также участвуют в различных тренингах и дискуссионных сессиях. Открыл мероприятие руководитель Роструда Михаил Иванков. Также с приветственным словом в формате видеообращения к участникам форума обратилась заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. В своем выступлении Председатель Попечительского совета «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Борисов затронул вопросы взаимодействия службы с бизнес-объединением, подвел результаты сотрудничества, а также заострил внимание на использовании инструментария профилактических мероприятий.

Все новости комитета
Подпишитесь на Telegram-канал
«ОПОРЫ РОССИИ»