Новости

Актуальность идеи Калинин связывает с жесткой денежно-кредитной политикой Банка России. Он ожидает, что в 2027 г. не стоит рассчитывать на ставку ниже 10%, поэтому для перезапуска инвестиционного цикла необходимо изыскать иные резервы, в числе которых более эффективное применение трудовых ресурсов. Стремление повысить норму выработки «должно быть в голове не только у каждого предпринимателя, но и бюджетного, социального учреждения», уверен глава ассоциации малого и среднего бизнеса.

Калинин указал на недостаточные масштабы охвата федерального проекта «Производительность труда», который предполагает ежегодное увеличение показателей на 5%. «Должно быть движение рационализаторов, изобретателей. И не 8000 компаний нужно, чтобы загорелись этой идеей, а фактически каждое предприятие в стране», – подчеркнул Калинин.

За первые три месяца этого года производительность труда увеличилась на 1,7% после снижения по итогам 2025 г. на 0,5%, следует из первой поквартальной оценки Росстата, опубликованной в июне 2026 г. С этого года статведомство перешло к ежеквартальной публикации показателя, до этого оценка выходила один раз в год. Данные Росстата отражают динамику эффективности использования трудовых ресурсов и физического объема валовой добавленной стоимости, приходящегося на единицу затрат труда.

«Ведомости» отправили запрос представителю «Единой России».

Как может быть устроен проект

Партийные проекты предполагают наличие координатора – как правило, это депутат Госдумы, объясняет Калинин. Также создается общественный совет, который мог бы возглавить, например, глава «Росатома» Алексей Лихачев, поскольку на сегодня у этой корпорации самые большие компетенции по повышению производительности труда в стране, полагает глава «ОПОРЫ РОССИИ».

При этом Калинин считает, что повысить показатели возможно без серьезных бюджетных вложений за счет грамотного использования человеческих, материальных и финансовых ресурсов. Среди конкретных мер по реализации могут быть как механизмы повышения общественного престижа высокопроизводительной работы, так и развитие образовательных программ для инженеров по научной организации труда, говорит Калинин. По его словам, предприятия предъявляют высокий спрос на такие кадры. Задачу специалистов он видит в возвращении системы нормирования, которая централизованно действовала во времена СССР и предполагала расчеты ряда точных параметров: затрат времени на единицу работы, объемов выработки, необходимой численности сотрудников.

Процесс борьбы за показатели начинается с маршрутизации документов, товаров и описания должностных инструкций, затем происходит анализ и оптимизация производственных затрат и лишь потом целесообразно переходить к автоматизации и внедрению новых технологий, заявляет Калинин.

Схожего мнения придерживается главный управляющий директор ВЭБ.РФ Святослав Шевалье. Чтобы эффективно внедрить искусственный интеллект и роботизацию, нужно подготовить производственные процессы компании, заявил Шевалье в ходе ВЭФа. Мировой опыт показывает, что на текущий момент ожидания от внедрения искусственного интеллекта не оправдались для 90% организаций, подчеркнул он. По мнению Шевалье, роботы не отнимут рабочие места людей, а закроют вакансии, для которых не хватает сотрудников. В ВЭБе указали на парадоксальное сочетание минимальных уровней безработицы (2,2% в июне) и существенного дефицита рабочей силы. Кадровая потребность экономики в ближайшие семь лет составит порядка 3 млн квалифицированных работников, заявил глава Министерства труда и социальной защиты Антон Котяков 24 августа.

Шевалье видит ресурс для повышения производительности труда в специалистах в возрасте около 40 лет с фундаментальным техническим образованием. Он призвал дообучать таких работников принципам цифровизации, поскольку они обеспечивают высокое качество управленческих решений.

«Повышение производительности труда – это приоритетная задача в условиях дефицита кадров в отдельных секторах и отраслях. Здесь нужно более активно внедрять автоматические системы и промышленные роботоцифровые платформы и решения в области искусственного интеллекта», – заявлял президент России Владимир Путин 3 февраля на совещании по экономическим вопросам.

Удастся ли достичь целей

Производительность труда зависит от двух ключевых факторов: усовершенствования оборудования и внедрения новых технологий, а также от квалификации персонала, считает профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета Александр Сафонов. Он скептически отнесся к идее превратить повышение производительности труда в «общественное движение». По словам эксперта, большая часть работы в этом направлении уже выполнена государством: профильные программы нацпроектов, обучение бережливому производству, поддержка занятости старшего поколения и институт наставничества внедрены и работают на законодательном уровне. Транспаранты не повысят производительность труда, говорит Сафонов. Эксперт также отметил, что уровень производительности напрямую зависит от объемов выпуска продукции, а производство, в свою очередь, – от платежеспособного спроса и доходов населения.

На проблему производительности труда может влиять и демографический фактор, считает экономист и аналитик телеграм-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова. При среднем варианте демографического прогноза Росстата, к 2046 г. численность населения в трудоспособном возрасте уменьшится на 5–6% в сравнении с нынешним уровнем, рассказывает она. По другим оценкам исследователей (статья заместителя директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова The Russian labor market: Long-term trends and short-term fluctuations в Российском экономическом журнале), сокращение занятости из-за демографических процессов произойдет даже быстрее, отмечает Ахмедова. Численность занятых может снизиться на 3–5 млн человек (или примерно на 5%) уже к 2035 г. Чтобы в подобных условиях обеспечивать рост экономики, необходимо наращивать производительность ускоренными темпами, утверждает Ахмедова. По ее словам, согласно данным Росстата, за последние 10 лет (2016–2025 гг.) производительность труда в среднем росла на 1,6% в год. В то же время для устойчивого развития экономики показатель должен увеличиваться на 5% в год, утверждает Сафонов. Что касается динамики общей факторной производительности, то, по расчетам Ахмедовой, она «в среднем была слабоотрицательной».

Источник: «Ведомости»
Фото: Алексей Орлов / Ведомости