Новости

Эксперт представила участникам практические инструменты формирования эффективных команд, основанные на модели распределения ролей «Мотор», «Аналитик», «Вдохновитель» и «Опора».

В ходе интерактивной сессии участники проекта смогли не только изучить теоретические основы командного взаимодействия, но и применить полученные знания на практике, проанализировав различные подходы к решению бизнес-задач в зависимости от личностных характеристик членов команды.

Особое внимание было уделено развитию эмоционального интеллекта как ключевого навыка современного руководителя. Практическая сессия позволила участникам понять причины возможных недопониманий в рабочем процессе и освоить методы использования сильных сторон каждого члена команды для достижения общих бизнес-результатов.

Полученные знания помогут молодым предпринимателям в дальнейшем формировании эффективных команд для реализации своих проектов.