В Волгоградской области обсудили реализацию мер поддержки работающих ветеранов СВО
29 сентября состоялось очередное заседание Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В обсуждениях приняли участие представители Волгоградского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ».
Заседание прошло под председательством координаторов сторон — заместителя Губернатора Волгоградской области Анны Писемской, председателя Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» Татьяны Гензе и сопредседателя правления Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» Анатолия Бакулина.
В ходе мероприятия рассмотрели актуальные вопросы развития мер поддержки работающих ветеранов специальной военной операции, работников старше 50 лет и лиц с семейными обязанностями.
Кроме того, участники заседания обсудили основные параметры прогноза социально-экономического развития Волгоградской области на 2027 год и на плановый период 2028 и 2029 годов, вопросы стимулирования развития жилищного строительства в регионе и дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников.
В числе предприятий, где организована активная работа по поддержке участников СВО, ветеранов боевых действий и членов их семей, отмечены предприятия группы компаний «НИКОХИМ», Компании «ЛУКОЙЛ», организации здравоохранения, образования, железнодорожного транспорта, связи, ОАО «Волжский абразивный завод», АО «Волжский трубный завод», ОАО «Волгограднефтемаш», АО «ФНПЦ «Титан – Баррикады», АО «Корпорация Красный октябрь» и другие.
Отмечено также, что на большинстве предприятий Волгоградской области сложилась системная работа по поддержке работников с детьми на основе социального партнерства. Корпоративная социальная политика включает мероприятия по поддержке семей, популяризации многодетности, созданию благоприятных условий совмещения трудовых и семейных обязанностей.
На предприятиях и в организациях региона в соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии проводится работа по поддержке работников старше 50 лет. В коллективных договорах предусмотрены участие в программе добровольного медицинского страхования, предоставление путевок для реабилитационно-восстановительного лечения, возможность поощрения работников, достигших 50-летнего возраста, а также получение второй специальности в учебном центре без отрыва от производства.
«Прошедшее заседание подтвердило, что социальное партнерство в регионе работает как реальный механизм решения конкретных задач. Мы обсудили меры поддержки ветеранов СВО, работников старшего возраста и семей с детьми — это те категории, которые особенно нуждаются во внимании. Волгоградская “ОПОРА РОССИИ” последовательно отстаивает интересы предпринимательского сообщества и одновременно поддерживает инициативы, направленные на укрепление социальной стабильности. Уверен, что совместными усилиями власти, профсоюзов и работодателей мы сможем сделать меры поддержки более адресными и эффективными», — подчеркнул Председатель областного отделения, депутат Волгоградской городской Думы Андрей Удахин.