cn

Новости

Эксперты «ОПОРЫ РОССИИ» рассказали о роли диалога в бизнес-образовании и достижении целей

10 апреля состоялся круглый стол «Развивающий диалог как инструмент достижения национальных целей: интеграция коучинга в корпоративную и государственную повестку до 2030 года», организованный Ассоциацией русскоязычных коучей (АРК). Участие в обсуждениях приняли координатор Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по предпринимательскому образованию Оксана Лазарева и эксперт Комитета, член Правления АРК Алена Алексеева. Модератором круглого стола выступил руководитель проектного офиса Всероссийского конкурса «Школа наставничества» Минобрнауки России И Сун Чер.


Обсуждение концепции развивающей деятельности экспертов-практиков в области формирования эффективных инструментов продвижения, собрало представителей государства, бизнеса и образования.

Представители Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по предпринимательскому образованию в своих выступлениях сделали акцент на роли коучинга и развивающего диалога как инструмента бизнес-образования в достижении национальных целей до 2030 года.

Доклад Оксаны Лазаревой на тему «Развивающий диалог как пространство для развития когнитивных способностей человека» был посвящен анализу влияния эффективной коммуникации (диалога и взаимодействия) на всю жизнь и развитие человека, в частности — предпринимателя. Алена Алексеева в своем выступлении подчеркнула важность взаимодействия специалистов из разных сфер жизни общества.

Спикеры внесли свои предложения в подготовку Резолюции, поделились видением по применению коучинговых компетенций, культуры развивающего диалога в подготовке и принятии качественных управленческих решений. Это касается корпоративного сектора, государственного управления, деятельности НКО с высокой социальной ответственностью и организации общественных инициатив, направленных на объединение гражданского общества, поддержку предпринимательства, повышение благополучия граждан Российской Федерации.

В ходе обсуждений было подчеркнуто значение укрепления позиций русскоязычного коучинга, выработки единой методологии в развитии человеческого капитала и управленческого потенциала, как в коммерческом, так и в государственном секторе.

Итоговая резолюция круглого стола будет предложена профильным органам власти для реализации предложений в развитии образования и интеграции коучинга в корпоративную и государственную повестку.

Подпишитесь на Telegram-канал
«ОПОРЫ РОССИИ»