Поиск

Наши исследования

23 ноября 2009г.
ОПОРА РОССИИ совместно с консалтинговой компанией Бауман Инновейшн представляет регулярные итоги мониторинга, посвященного изучению влияния финансового кризиса на деятельность малого и среднего бизнеса (МСБ) в России
28 октября 2009г.
Фонд Святителя Спиридона Тримифунтского, совместно с ОПОРОЙ РОССИИ провели всероссийский опрос в рамках комплексного исследования с целью изучения уровня духовности и нравственности российского общества на современном этапе
14 марта 2009г.
Отчет по результатам исследования
19 ноября 2008г.
Отчет о ежегодном исследовании ОПОРЫ РОССИИ

Библиотека

Image
11 января 2009г.
Исследование Федеральной службы государственной статистики
17 мая 2007г.
Отчет Международной финансовой корпорации (IFC)
12 февраля 2007г.
Статистическая справка подготовлена Ресурсным центром малого предпринимательства по заказу Агентства США по Международному Развитию.

Объединение работодателей ОПОРЫ: вопросы создания и деятельности

 
Image:/img/actual-themes/img/20437.gif

ПРЕДЛАГАЕМ ОБСУДИТЬ:

Данный раздел создан для обсуждения проблем, связанных с созданием и функционированием предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса.

ВНИМАНИЕ! Мнение участников форума  носит субъективный, частный характер и может не совпадать с позицией ОПОРЫ РОССИИ


Модератор темы - начальник Юридического отдела ОПОРЫ РОССИИ, ответственный секретарь Бюро по надзору за соблюдением прав предпринимателей при организации Юнкман Ирина Александровна


ЭТО ВАЖНО!

18 декабря 2009 года руководством ОПОРЫ РОССИИ было принято решение об учреждении Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса».

Цель деятельности Объединения – представительство законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

Объединение создано на добровольной основе региональными объединениями работодателей,  осуществляющими свою деятельность на территориях более чем половины субъектов России.

Права Объединения:

  • отстаивать и защищать права и интересы своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти власти, органами местного самоуправления;
  • участвовать в проведении коллективных переговоров, по подготовке, заключению и изменению соглашений, в деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по разрешению коллективных трудовых споров;
  • вносить предложения о принятии законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения и экономические отношения, затрагивающие права и законные интересы работодателей;

  • принимать участие в реализации мер по обеспечению занятости населения;

  • проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики


НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА


  • Геннадий2010-01-27 14:53:21
    Здравствуйте. "Объединение будет отстаивать и защищать права и интересы своих членов..." - из текста статьи. У меня маленький бизнес. Как стать членом объединения работодателей.
    Геннадий Завязкин, Рязань
    • Ирина Александровна Юнкман, ОПОРА РОССИИ2010-01-28 16:58:18
      Уважаемый Геннадий,

      В соответствии с Уставом Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» членами Объединения могут быть работодатели (физические и юридические лица).

      Прием нового члена Объединения осуществляется Съездом или Правлением Объединения на основании поданного им письменного заявления установленной формы на имя Президента Объединения, с последующей уплатой вступительного взноса в течении 14-ти календарных дней после принятия положительного решения.

      Заявление о вступлении в члены объединения можно будет подать после государственной регистрации Объединения. О дате государственной регистрации будет сообщено дополнительно на сайте «ОПОРЫ РОССИИ».
  • Ольга, Ростов2010-01-28 13:56:32
    разница
    А не поясните: в чем принципиальное отличие для меня в членстве в Опоре (КАК ФИЗЛИЦА) и в в объединении работодателей?
    • Ирина Александровна Юнкман, ОПОРА РОССИИ2010-01-28 16:59:43
      Уважаемая Ольга!

      Цели и задачи, права и обязанности Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (далее – «ОПОРА РОССИИ») и Общероссийского объединения работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса» (далее – «ОПОРА МСБ») являются различными. Их деятельность регулируется разными федеральными законами.

      В соответствии с Уставом «ОПОРА МСБ» создается в целях координации действий своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений; представления законных интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, с профсоюзными организациями и их объединениями; содействия решению социальных, научно-технических, управленческих проблем в деятельности малых и средних предприятий, а также взаимодействия с другими объединениями работодателей..

      Член объединения наделяется достаточными широкими правами, в том числе: правом участвовать, в соответствии с полученными от органов управления Объединения полномочиями от имени Объединения в коллективных переговорах с профсоюзами, государственными органами и органами местного самоуправления по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также в деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров и т.д.

Добавить комментарий к новости

Введите текст, который вы видите на этой картинке -»
(примечание: на картинке только заглавные английские буквы)
If you dont see picture, ask administrator

Авторизация

Вы не авторизированы.
Вход

Календарь

« Янв 2010 »
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Международный опыт

12 февраля 2007г.
Сущность американской экономической системы частного предпринимательства заключается в свободной конкуренции. Только полная и свободная конкуренция может освободить рынки, освободить вхождение в бизнес и возможности для выражения и роста личной инициативы и обеспечения личного суждения… Такая… ситуация не может быть достигнута, если имеющиеся и потенциальные возможности малого бизнеса не поощряются и не развиваются.
05 февраля 2007г.
Микропредпринимательство в Соединенных Штатах, основанное на опыте других стран в устранении бедности посредством самостоятельной предпринимательской деятельности и стабилизации, получило развитие в 80-ые годы 20 века. Множество коммерческих банков не были заинтересованы в том, чтобы давать очень маленькие ссуды микро-фирмам, поскольку банки были убеждены, что затраты и риск будут слишком большими.
05 февраля 2007г.
Презентация, подготовленная в Администрации малого бизнеса (SBA USA)
22 января 2007г.
В 1953 Конгресс принял Закон о малом бизнесе, с тем, чтобы устранить недостатки, существующие на финансовых рынках, которые препятствовали росту малого бизнеса.